Finanzielle Hilfe
Finanzielle Unterstützung für die Einstellung behinderter Arbeitnehmer
Geprüft am 10. September 2018 - Direktion für Rechts- und Verwaltungsinformationen (Premierminister), Arbeitsministerium
Arbeitgeber im privaten Sektor, die der Beschäftigungspflicht von behinderten Arbeitnehmern unterliegen, können bei der Einstellung eines behinderten Arbeitnehmers und unter bestimmten Bedingungen finanzielle Unterstützung erhalten.
Hilfe bei der Aufnahme, Integration und beruflichen Entwicklung
Ein Arbeitgeber, der eine behinderte Person mit einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsvertrag von mindestens 6 Monaten einstellen möchte, kann Unterstützung für die berufliche Eingliederung erhalten (z. B. Nachhilfe).
Hilfe ist 3000 €
Max.
• stapelbar mit anderen Hilfsmitteln (Agefiph und andere).
• erneuerbar für denselben Mitarbeiter im selben Unternehmen.
Hilfe bei der Anpassung von Arbeitssituationen
Der Arbeitgeber (oder der selbständige Arbeitnehmer) kann auf ärztlichen Rat Unterstützung bei der Eingliederung und / oder Aufrechterhaltung der behinderten Person in Anspruch nehmen: Arbeitsentwicklung, Dolmetschen, Nachhilfe, professionelle Unterstützung, Transkription Blindenschrift usw.
Die Höhe der Beihilfe wird situationsabhängig nach der Logik des strikten Ausgleichs des Handicaps bemessen (ausgenommen Pflichtinvestitionen).
Die Beihilfe kann mit anderen Beihilfen kombiniert werden.
Hilfe bei der Suche nach Lösungen für die Beibehaltung von Arbeitsplätzen
Der Arbeitgeber kann Unterstützung erhalten, um eine behinderte Person zu beschäftigen, deren Behinderung (auf ärztlichen Rat) zur Arbeitsunfähigkeit führen kann.
Ihre Menge ist € 2.000
Finanzierung der Kosten für die Suche nach Lösungen zur Arbeitsplatzbindung (Konsultationszeit, Besprechung, ...).
Beihilfe für die Einstellung eines Lehr- oder Professionalisierungsvertrags
Ein Arbeitgeber, der eine behinderte Person mit einem Lern- oder Professionalisierungsvertrag von mindestens 6 Monaten und 24 Stunden pro Woche einstellen möchte, hat Anspruch auf Unterstützung.
Abweichend davon kann die Dauer weniger als 24 Stunden betragen, das Minimum liegt dann bei 16 Stunden pro Woche.
Die maximale Menge beträgt:
• 3000 €
im Lehrvertrag;
• 4000 €
im Professionalisierungsvertrag.
Die Beihilfe wird entsprechend der Dauer des Arbeitsvertrags und ab dem 6. Monat aufgeteilt.
