A noter : Vos obligations en matière d’emploi de personnes handicapées changent à compter de 2020.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous êtes concerné. Anticipez les changements ! Pour en savoir plus, consultez le dossier sur l'évolution de l'OETH.

Qu'est-ce-que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?

Depuis 1987, les établissements de 20 salariés et plus doivent répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées, de quoi s'agit-il ? A quoi sert votre contribution financière versée à l’Agefiph ? Pour quels résultats ? Faites le tour de la question en vidéo

Quelles sont vos obligations ?

Votre entreprise compte 20 salariés et plus ? Alors, vous êtes concerné par l’obligation d’emploi de travailleurs handicapées (OETH). Vous devez également respecter le principe de non-discrimination et, dans certains cas, négocier avec les organisations syndicales. 

Comment répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées ?

Depuis 1987, les établissements privés de 20 salariés et plus doivent répondre à l’obligation d’emploi de personnes handicapées. Vous êtes concerné ? Découvrez les solutions dont vous disposez pour répondre à cette obligation. 

Comment effectuer votre Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés ?

Chaque année, les établissements de 20 salariés et plus doivent remplir une déclaration qui indique l’ensemble des actions qu’elles ont mené en faveur de l’emploi des personnes handicapées. C’est sur la base de cette déclaration qu’est calculée votre contribution Agefiph.